Юлия Корочкина

Директор по персоналу, Технониколь

Имею опыт работы с большим потоком кандидатов в крупных корпорациях, международных компаниях. Опыт управления изменениями, построение кадрового резерва.

Полина Тихонова

Заместитель директора по персоналу, Фонд развития промышленности

Запустила процесс адаптации и наставничества в компании, занималась наполнением welcome-book. В настоящее время работаю над автоматизацией HR процессов. Обучаюсь на МВА.

Анна Девицкая

Заместитель генерального директора по персоналу, Arman

Эксперт в области организационного менеджмента и управления талантами. Опыт работы директором по персоналу в производственных, металлургических, строительных компаниях, IT компаниях.

Екатерина Колобова

Ведущий менеджер по обучению, 2MOOD

Более 5 лет в сфере обучения. Опыт разработки и проведения навыковых и трансформационных игр для адаптации и обучения сотрудников.

Марина Миронова

Директор по персоналу, ГК «ИК ВЕЛЕС Капитал»

Имею неоднократный опыт построения системы работы с персоналом с нуля. Реализованы проекты в направлении обучения, мотивации, корпоративной культуры.

Дмитрий Гладков

Генеральный менеджер, Riviera Sunrise Resort & SPA

Начал свой путь с ресторанного бизнеса. Опыт работы в отелях и ресторанах насчитывает 12 организаций, в число которых входят международные и российские компании.

Оксана Чертыковцева

Руководитель проекта «Новая жизнь», ГК «ПРОТЕК»

Руковожу корпоративной медико-социальной программой по преодолению бесплодия.
Специализируюсь на проектах на стыке медицины и корпоративной социальной ответственности
(КСО). Сертифицированный коуч.

Елена Дьяконова

Проектный менеджер и методолог, Норникель

Разрабатывала методологию подбора персонала в Норникель, внедряла автоматизированную систему для подбора персонала, чат боты, дашборд. Лидирую сообщество экспертов по подбору в Норникель.

Артём Газаров

Основатель, Белая радуга

Моя миссия - перевернуть подходы от лечения болезней к поддержанию здоровья. Цель сделать высокотехнологическую стоматологическую помощь доступной для большего числа людей.

Ольга Делягина

Руководитель управления по подбору и адаптации офисного персонала, Магнит

Имею опыт разработки стратегий привлечения для разных целевых аудиторий, Graduate программ, внедрения автоматизированных решений для рекрутинга и онбординга.

Андрей Балицкий

CEO, [R] Academy Рольф

10 лет в T&D. Опыт работы в Фарме и Автобизнесе. Руководил корпоративным университетом РОЛЬФ.

Александр Малыхин

Менеджер проектов корпоративного университета, ВсеИнструменты.ру

Специализируюсь на создании и внедрении обучающих программ, автоматизации учебных процессов и тестировании нестандартных подходов к вовлечению. Проверил множество гипотез о том, как сделать обучение интересным для команды.

Роксана Маркарян

Директор по управлению персоналом и организационному развитию, Группа компаний ВИК

Имею опыт работы в крупных международных и российских компаниях в консалтинге, фармацевтике и IT. Профессиональное образование: международный сертификат в области управления персоналом CIPD, директор по организационному развитию (Топ карьера).

Анастасия Чиркова

Recruitment Team Lead, Altenar

Отвечаю за: Управление командой рекрутинга, Адаптацию, Внутренние коммуникации, Стажировки, HR проекты

Юлия Ким

HR BP, Keine Exchange

Консультант-психотерапевт; Бизнес растановщик по методике Берта Хеллингера. Специализируюсь на нестандартных методах адаптации, оценки и вовлечения персонала. Эксперт в обучении и формировании команд.

Артем Мифтахов

Директор по персоналу, IGA Technologies

По образованию психолог (психология труда и предпринимательства). Профессиональные интересы: управление персоналом, развитие организации, внедрение изменений. Основной акцент в развитии ставлю на информационные технологии в промышленности (строительство, машиностроение, энергетика).

Олеся Смагина

HRD, Член Правления компании, Сибирская промышленная группа

Разрабатываю и реализую HR-стратегии. Занимаюсь постановкой системных hr-процессов с «нуля» и восстановлением hr-функции. Многочисленные успешные кейсы по трансформации бизнес-процессов и команд, сопровождение слияний и поглощений.

Гузель Нагимова

Руководитель департамента подбора и адаптации персонала, ТрансТехСервис

Имею опыт создания команд и бизнес-процессов с «0». Выстроила систему подготовки резерва на управленческие позиции с выполнением ежеквартальных KPI. С командой вывела работодателя в ТОП-55.

Анастасия Лоскутова

IT-HR, МТС-Digital

Амбассадор автоматизации и упрощения HR-процессов. Участвовала в подборе со стороны компаний от уровня Enterprise (Yandex, MTS), международных кадровых агентств до небольших стартапов, выстраивая HR-процессы с нуля.